2010 | 趙峻逸老師(Jimmy)-Blog

(人資)從富士康->本田->肯德基

admin 4 6 月, 2010 6 7 月, 2010思考與想法 1

以下文章分享於人力資源課程我認為大陸員工與台灣員工有很大的不同，且如果沒處理好，會有更多類似事件…

admin 3 6 月, 2010 6 7 月, 2010思考與想法 0

以下分享於人力資源課程，05/24後勤部門課後自我追求成長分享。一張證照多多少少都有它的價值存在，…

admin 3 6 月, 2010 1 7 月, 2010思考與想法 1

以下是人力資源管理課程回應之內容分享誠信與誠實有何不同? 歡迎同仁發表高見! ——————————…

admin 3 6 月, 2010 6 7 月, 2010思考與想法 0

以下是人力資源管理課程回應之內容分享公司由眾人所組成俊男美女就在你左右有些公司限制夫妻不能同公…

admin 23 5 月, 2010 12 2 月, 2012朝陽資研社 1

【採新制運作模式，讓您於資研社幹部有更多不同的體驗，提升為何職場競爭力最佳選擇，加入資研社幹部群。】…

admin 21 5 月, 2010 3 6 月, 2010朝陽資研社 0

MCAS-data

admin 18 5 月, 2010 3 6 月, 2010朝陽資研社 6

回覆時請註明班級、學號、姓名，內容請自由發會，若不知道要寫什麼可以慢慢想，從今天考試到結束的感覺，…

admin 15 5 月, 2010 12 2 月, 2012網站事務相關 4

動態教學：http://video.powercam.cc/sysdata/26/jyunyi/do…

admin 15 5 月, 2010 3 6 月, 2010朝陽資研社 0

MCAS認證暨實務班退費名單與結訓證書資格發證門檻。

MOS-Word 2007 影音解題教學錄製講師：趙峻逸 (Jimmy Jhao) 2009~20…