以下是人力資源管理課程回應之內容分享
誠信與誠實有何不同?
歡迎同仁發表高見!
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其實我覺得差不多，但硬要區分的話，我覺得：
誠實：個人、對自己、講出來的、對事件…等
個人:比方您對人(老師、朋友)誠實
對自己:對自己要求的事務，一定要執行。
講出來的:用口語表達出來，或許是些零碎事務，比方說，等等10分鐘後會到朝陽科大。
對事件:比方說今天翹課去玩，但回家跟爸媽說你有來學校上課。
講出來的:用口語表達出來，或許是些零碎事務，比方說，等等10分鐘後會到朝陽科大。
對事件:比方說今天翹課去玩，但回家跟爸媽說你有來學校上課。
誠信：團體、對他人、做出來的、對約定…等
團體：可能是公司、部門、團隊…等。
對他人：比方說部門與部門間的約定。
做出來：要有執行力，完成相關約定(任務)。
約定：就像合約一樣。
由誠實慢慢建立誠信(累積誠實)
對他人：比方說部門與部門間的約定。
做出來：要有執行力，完成相關約定(任務)。
約定：就像合約一樣。
由誠實慢慢建立誠信(累積誠實)
以上當然也有特例，因此僅供參考。
LINE ID:jimmy.jaho
You make sense!
Bothe of them is very important especially on one's person realtionship!
🙂