思考與想法
2010-06-03
以下分享於人力資源課程,05/24後勤部門課後自我追求成長分享。 一張證照多多少少都有它的價值存在,就算他是題庫式,也一樣。 就算他是國內證照,像是TQC網際網路、電子商務那種「貝多芬」的證照,我相信大企業也很清楚這點。 而為何還是有人考?1.被動 2.自我追求...等 因此,一…
思考與想法
2010-06-03
以下是人力資源管理課程回應之內容分享 誠信與誠實有何不同? 歡迎同仁發表高見! ——————————————————————————————————————————————— 其實我覺得差不多,但硬要區分的話,我覺得: 誠實:個人、對自己、講出來的、對事件...等 個人:比方您對…
思考與想法
2010-06-03
以下是人力資源管理課程回應之內容分享 公司由眾人所組成 俊男美女就在你左右 有些公司限制夫妻不能同公司 有些限制不能發生感情紛爭 有些公司明定包二奶就開除..... 以人資角度 歡迎分享你的見解 ——————————————————————————————————————————…
朝陽資研社
2010-05-23
【採新制運作模式,讓您於資研社幹部有更多不同的體驗,提升為何職場競爭力最佳選擇,加入資研社幹部群。】 請參考,附件:資訊教育研習社-新組織(含最新加入幹部名單) 、 社團簡介 (若您想要的職位已被選走,請選擇儲備幹部) 資訊教育研習社創辦人重出江湖 ,接任執行長一職,主要目的在於…
朝陽資研社
2010-05-21
MCAS-data
朝陽資研社
2010-05-18
回覆時請註明班級、學號、姓名, 內容請自由發會,若不知道要寫什麼可以慢慢想,從今天考試到結束的感覺,試著用你自己的話講出來即可。
網站事務相關
2010-05-15
動態教學:http://video.powercam.cc/sysdata/26/jyunyi/doc/c061cab8579fa4bc/text/html4/W.html 由於學校(學網)上本佔很慢,因此提供此方案供同學們參考。
朝陽資研社
2010-05-15
MCAS認證暨實務班退費名單與結訓證書資格發證門檻。 欄1 系所 學號 姓名 身分 退費 符合發證門檻 備註 1 應外系四A 9522005 林子祺 非社員 符合 WORD、EXCEL 300元 2 應外系四A 9522125 施妤欣 非社員 符合 WORD、EXCEL 300元…
影音教學
朝陽資研社
證照認證與檢定
2010-05-13
MOS-Word 2007 影音解題教學 錄製講師:趙峻逸 (Jimmy Jhao) 2009~2011微軟原廠認證講師MCT、微軟Office原廠認證講師 第01題 第02題 第03題 第04題 第05題 第06題 第07題 第08題 第09題 第10題 第11題 第12題 第…
朝陽資研社
2010-05-11
【採新制運作模式,讓您於資研社幹部有更多不同的體驗, 提升為何職場競爭力最佳選擇,加入資研社幹部群。】 請參考,附件:資訊教育研習社-新組織(含最新加入幹部名單) 、 社團簡介 第一階段部門經理名單公布: 01. 行政部門 經理 9614168(資管-四)許哲銘 02. 財務部門…